当员工对职业生涯的关注程度比较高时,企业在制订工资方案时应当考虑( )。
2021-04-25
当员工对职业生涯的关注程度比较高时，企业在制订工资方案时应当考虑（ ）。
A．强化当前的绩效奖励计划
B．实行群体奖励计划
C．通过提供更多的晋升机会使员工获得更多的未来工资增长空间
D．实行效率工资
正确答案：C
词条内容仅供参考，如果您需要解决具体问题
（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。
当员工对职业生涯的关注程度比较高时，企业在制订工资方案时应当考虑（ ）。
A．强化当前的绩效奖励计划
B．实行群体奖励计划
C．通过提供更多的晋升机会使员工获得更多的未来工资增长空间
D．实行效率工资
正确答案：C
词条内容仅供参考，如果您需要解决具体问题
（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。