综合久久久久_亚洲欧美韩国_黄色免费影片_91国内视频在线_91国内免费视频_久操app

万能百科  > 职业资格 ?  > 

目前企业人力资源部门对管理人员开发的常用方法是( )。

2021-04-26   

目前企业人力资源部门对管理人员开发的常用方法是( )。

A.情况模拟法

B.头脑风暴法

C.敏感性训练法

D.角色扮演法

正确答案:

DD【解析】“角色扮演”是目前常用的一种管理人员开发方法。这种方法使受训者身临其境,在模拟实践中加深对管理原理的领会,以及对管理技巧的掌握,对提高管理人员的演讲能力和表达能力也有一定价值。

词条内容仅供参考,如果您需要解决具体问题
(尤其在法律、医学等领域),建议您咨询相关领域专业人士。

标签

主站蜘蛛池模板: 日本大片免a费观看视频 | 深夜a级毛片 | 国产精品无码永久免费888 | 性色av闺蜜一区二区三区 | 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | 免费jjzz在在线播放国产 | 亚洲欧美一区二区三区在线播放 | 国产真实露脸乱子伦 | 亚洲欧美精品日韩欧美 | 国产一区 在线视频 | 性做久久久久免费看 | 国产精品免费观看视频播放 | 国产好爽…又高潮了毛片 | 高清不卡免费一区二区三区 | 国产精品第八页 | 久久se精品一区精品二区 | 亚洲精品99久久一区二区三区 | 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 日韩成人在线观看视频 | 人妻少妇久久中文字幕一区二区 | 美女被免费视频网站九色 | 免费看国产精品3a黄的视频 | 伊人婷婷色香五月综合缴缴情小蛇 | 无码精品人妻一区二区三区av | 人妻中文字幕av无码专区 | 精品久久人人爽天天玩人人妻 | 精品国产乱码一区二区三区 | 日本欧美成人免费观看 | 亚洲av无码一区东京热 | 亚洲欧美综合日韩字幕v在线 | 在线成人播放毛片 | 亚洲国产无线乱码在线观看 | 成在人线无码aⅴ免费视频 成在线人免费视频 | 亚洲精品屋v一区二区 | 麻豆国产人妻欲求不满 | 亚洲香蕉在线 | 在线视频亚洲欧美 | 午夜小片 | 亚洲一区二区免费视频 | 99久久综合狠狠综合久久 | 新婚人妻不戴套国产精品 |